Numa sociedade competitiva em que as pessoas são o factor chave para o sucesso e diferenciação empresarial, os critérios e técnicas de selecção devem estar direccionados para a escolha dos melhores colaboradores. O presente trabalho pretende ser uma reflexão sobre práticas de selecção das intervenções psicossociais em contexto organizacional.

Oradora: Cláudia Tiago Ramos (Instituto Politécnico de Setúbal, Escola Superior de Tecnologia de Setúbal – Research Center for Engineering and Sustainable Development (Sustain.RD-IPS))

Data: 07 de abril (quinta-feira) às 18:30
Presencial: Auditório 1
Online: Zoom ID 8247 4868 823


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