Centro de Investigação em Psicologia

Bem vindos ao site do Centro de Investigação em Psicologia da Universidade Autónoma de Lisboa

Gabriela Gonçalves

Email: ggoncalves@ualg.pt

Instituição: Universidade do Algarve

Investigadora Integrada

CIÊNCIA ID:

Formação Académica:  Doutoramento em Psicologia Social e das Organizações

 


Áreas de Interesse na Investigação

  • Perceção social (formação de impressões e categorização social);
  • Identidade social, diversidade cultural, interações sociais, comportamento organizacional e ambiental;
  • Segurança e saúde ocupacional (personalidade e comportamentos de risco).

 

 


Últimas Publicações

  • Sousa, C., Gonçalves, G., Sousa, A., & Pinto, E. (2018). An assessment of the psychometric properties of the Brief Sensation Seeking Scale and its prediction in safety performance in a Portuguese adult sample. Current Psychology, (), 1-13 (Advance online publication, 22 de agosto), https://doi.org/10.1007/s12144-018-9966-8.
  • Sousa, C., Palácios, H., Gonçalves, C., Sant´ana Fernandes, J., Gonçalves, G. (2018). Need for Cognition in a Portuguese managers sample: Invariance across gender and professional activity. The Psychologist-Manager Journal (Advance online publication, 8 de Agosto). DOI: 10.1037/mgr0000077.
  • Sousa, C., Kuschel, K., Brito, A., & Gonçalves, G. (2018). Work-Oriented men and women: Similar levels of work-family conflict and guilt yet different coping strategies. Psychological Thought (accept, in press).
  • Domingues, R.B., Fernandes, J., Cabral, M., & Gonçalves, G. (2018). Psychometric properties of the Portuguese Environmental Attitudes Inventory. Psyecology (Advance online publication, 8 de junho).
  • Santos, J., Sousa, C., Sousa, A., Figueiredo. L., & Gonçalves, G. (2018). Psychometric evidences of the Workaholism Battery in a Portuguese sample. Journal of Spatial and Organizational Dynamics: Human Factors in Safety and Health in the Workplace, VI(1), 40-51. https://www.jsod-cieo.net/journal/index.php/jsod/index.
  •  Gonçalves, G., Sousa, C., Silva, T., Santos, J., Korabik, K. (2018). Portuguese mothers and fathers share similar levels of work-family guilt according to a newly validated measure. Sex Roles, 78 (3-4), 194-207. https://sapientia.ualg.pt/handle/10400.1/10357.
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  • Gouveia, H., Fernandes, J., Goncalves, C., Gonçalves, G. (2018). A influência do género dos gestores das microentidades na utilidade atribuída à contabilidade [The influence of the managers gender in the utility assigned to Accounting]. Revista de Gestão dos Países de Língua Portuguesa, 16(1), 38-55. SCIELO.
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  •  Gonçalves, G., Sousa, C., Santos, J., Gomes, A., Santa-Rita, A., Hipólito, S., Rodrigues, C., & Reis, M. (2017). Psychometric properties of the Portuguese version of Relational Interdependent Self –Construal scale. Revista PSICOLOGIA, 31(2), 121-136. Doi: 10.17575/rpsicol.v31i2.1264.
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  • Palácios, H., Fernandes, J., Gonçalves, C., Gonçalves, G. & Sousa, C. (2017).  The influence of ethical dilemmas in the accounting. Tourism & Management Studies, 13(3), 49-57.  Doi: 10.18089/tms.2017.13306.
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  • Gonçalves, G., Reis, M., Sousa, C., Santos, J., Orgambídez-Ramos, A., & Scott, P. (2016). Cultural intelligence and conflict management styles. International Journal of Organizational Analysis, 24 (4), 725-742. DOI: 10.1108/IJOA-10-2015-0923.
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  •  Faísca, L., Afonseca, S., Martins, A. T., Gonçalves, G., Gomes, A., & Brüne, M. (2016). Portuguese Adaptation of Faux Pas Test and ToM Picture Stories Task. Psychopathology, 49 (3), 143-152. DOI: 10.1159/000444689.
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  •  Sousa, C. & Gonçalves, G. (2015). Imigrantes e sociedade de acolhimento – Perceções e realidades: o caso de Portugal. Psicologia & Sociedade, 27(3), 548-557. http://dx.doi.org/10.1590/1807-03102015v27n3p548.
  •  Gonçalves, G., Reis, M., Sousa, C., Santos, J., & Orgambídez-Ramos, A. (2015). The effect of multicultural experience in conflicts management styles: Mediation of cultural intelligence and self-monitoring. Journal of Spatial and Organizational Dynamics – Multiculturality in organizational and social space: New challenges, III (1), 4-21.
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  • Piçarra, N., Giger, J.-C., Pochwatko, G., & Gonçalves, G. (2015). Validation of the Portuguese version of the negative attitudes towards robots scale / Validation de la version portugaise de l’Échelle d’Attitudes Négatives envers les robots. European Review of Applied Psychology / Revue Européenne de Psychologie Appliquée, 65, 93–104. http://dx.doi.org/10.1016/j.erap.2014.11.002.
  • Ferrão, C. & Gonçalves, G. (2015). Rape crimes revisited: An overview of the role of observer variables in female victim blaming. Psychological Thought, 8(1), 47-67. Doi: 10.5964/psyct.v8i1.131.
  • Santos, J., & Gonçalves, G. (2015). A determinação do empenhamento organizacional e do bem-estar no trabalho sobre o bem-estar subjetivo.  Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 15(2), 123-132. doi: 10.17652/rpot/2015.2.386.
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  • Sousa, C., Gonçalves, G., Orgambídez-Ramos, A., & Santos, J. (2012/2015). Questionário de Personalidade Multicultural: Características métricas da adaptação para a população portuguesa e correlações com a inteligência cultural. Revista Portuguesa de Psicologia, 43, 31-47. https://doi.org/10.21631/rpp43_31.
  • Gonçalves, G., Gomes, A., Ferrão, M. C., Parreira, T., Santos, J. V., Giger, J.-Ch., & Martins, A. T. (2015). Once upon a face: The effect of eye size, observer and stimulus gender on impression formation.  Current Psychology, 34 (3), 112- 120. DOI: 10.1007/s12144-014-9244-3 IF 2012: 0.448.
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  • Santos, J., Gonçalves, G., Orgambidez-Ramos, A., Borrego-Ales, Y., & Mendoza-Sierra, I. (2014). Adaptação da Escala de Empowerment Psicológico de Spreitzer numa amostra portuguesa. Revista Avaliação Psicológica, 13(3), 325-332.
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  • Gonçalves, G., Orgambidez-Ramos, A., Ferrão, C., & Parreira, T. (2014). Adaptación y validación inicial de la Escala de Pasión en una muestra Portuguesa / Adaptation and initial validation of the Passion Scale. Escritos de Psicologia, 7 (2), 19-27. DOI: 10.5231.psy.writ.2014.2503.
  • Mendoza, M. I., Orgambídez-Ramos, A., Borrego, Y., Gonçalves, G., & Santos, J. (2014). Adaptación al español del cuestionario de Condiciones de Efectividad en el Trabajo (CWEQII). Universitas Psychologica, 13(3), 923-934. http://dx.doi.org/10.11144/Javeriana.UPSY13-3.aecc
  • Santos, J. V., & Gonçalves, G. (2014). Contribuição para a adaptação portuguesa da escala de Conflito Trabalho-Família e Família-Trabalho de Netemeyer, Boles e McMurrian (1996). Revista E-Psi, 3(2), 14-30. http://www.epsi-revista.webnode.pt.
  • Santos, J., & Gonçalves, G. (2014). Organizational culture and perceived organizational support: The impact on professional satisfaction.  Global Journal for Research Analysis, 3(1), 33-36.