Centro de Investigação em Psicologia

Bem vindos ao site do Centro de Investigação em Psicologia da Universidade Autónoma de Lisboa

Tito Laneiro

 

Email: tlaneiro@autonoma.pt

Instituição: Universidade Autónoma de Lisboa

Investigador Integrado

CIÊNCIA ID:

Formação Académica: Doutoramento em Psicologia


Áreas de Interesse na Investigação

  • Estudos no âmbito do trabalho no Séc. XXI, nomeadamente na compreensão da sua evolução e de como este afeta a saúde das pessoas por um lado e, por outro, que desafios e oportunidade gera.
  • Psicologia do trabalho: stresse ocupacional, civilidade e incivilidade, intervenções promotoras de saúde ocupacional;
  • Psicologia organizacional: cultura e clima organizacional, liderança, negociação, trabalho de equipas, intervenções de liderança e construção de equipa.

Últimas Publicações

  • Nitzsche, ,  Ribeiro,  T.,  &  Laneiro,  T.  (2018).  Workplace  incivility  among  Portuguese  hotel  employees:  is  lack  of  respect  burning  them  out?  Journal of Spatial and Organizational Dynamics,  VI (1),  52-71;
  • Reis, ,  Nitzsche,  M.,  Ribeiro,  L.,  &  Laneiro,  L.  (2017).  Preditores  de  incivilidade  e  burnout:  atribuições  ao  absentismo  a  longo  prazo  auto  relatado.  Revista  Latinoamericana  de  Psicología  (Manuscript  under  revision);
  • Herédia,   M.,  Hipólito,  J.,  Nunes,  O.,  Ribeiro,  L.,  Moura,  T.,  & Laneiro,  T.  (2017).  Fast-food  marketing  strategies  and their  impact  on  childhood  obesity.  Journal of Spatial and Organizational Dynamics,  V(3),  296-315;
  • Vansteenwegen, ,  Sommer,  M.,  Antonissen,  D.,  Laneiro,T.  &  Nunes,O. (2015). Eureka:  An  employee  services  perception  study  in  continental  Europe. Journal  of  Workplace  Behavioral  Health (DOI:  10.1080/15555240.2015.1000152);
  • von Humboldt,  ,  Leal,  I.,  Laneiro,  T.,  &  Tavares,  P.  (2013).  Examining  Occupational  Stress,  Sources  of  Stress  and  Stress  Management  Strategies  through  the  Eyes  of  Consultants:  A  Multiple  Correspondence  Analysis  for  Latent  Constructs.  Stress  &  Health,  [Epub  ahead  of  print].  (Impact  Factor:  1.95;  Thomson  Reuters,  2013)