Centro de Investigação em Psicologia

Bem vindos ao site do Centro de Investigação em Psicologia da Universidade Autónoma de Lisboa

Maria Luísa Ribeiro

Email: mribeiro@autonoma.pt

Instituição: Universidade Autónoma de Lisboa

Investigador Integrado

CIÊNCIA ID: 421D-C9ED-C16C

Formação Académica: Doutoramento em Psicologia


Áreas de Interesse na Investigação

Criatividade e Inovação; Relações Interpessoais e Dinâmicas Grupais no Trabalho;  Civilidade, Incivilidade, Engagement, Liderança Autêntica, Empowerment Estrutural, Burnout, Comunicação; E-sports.


Últimas Publicações

  • Nitzsche, M., Ribeiro, L., & Laneiro, T. (2018). Workplace incivility among Portuguese hotel employees: is lack of respect burning them out? Journal of Spatial and Organizational Dynamics, VI(1), 52-71.
  • Ribeiro, L.,  Nitzsche,  M.,  &  Laneiro,  T.  (2018).  “Good  manners”at  work:  The  mediating  role  of  civility  between  structural  empowerment  and  mental  health.  In  K.  Teoh,  N.  Saade,  V.  Dediu,  J.  Hassard,  &  L.  Torres  (Eds.).  Proceedings  of  the  13th  European  Academy  of  Occupational  Health  Psychology  Conference:  Adapting  to  Rapid  Changes  in  Today’s  Workplace  (pp.  274-275).  Nottingham,  U.K.:  Europress;
  • Moura, R., Dias, A., Quintas, C., Costa, D., & Ribeiro, L. (2018). Relatório de Execução Final do Projecto 001/2015 “Stress Ocupacional em Professores do Ensino Básico e do Ensino secundário: Metamorfoses Escolares, Riscos e Níveis Diferenciados de Gestão do Stress”. UAL. Projeto Financiado pela Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT).
  • Nitzsche, M.,  Ribeiro,  L.,  &  Laneiro,  T.  (2018).  The  relationship  between  workplace  civility,  efficacy  beliefs  and  work  engagement  in  Portuguese  hospitality  workers.  In  K.  Teoh,  N.  Saade,  V.  Dediu,  J.  Hassard,  &  L.  Torres  (Eds.). Proceedings  of  the  13th  European  Academy  of  Occupational  Health  Psychology  Conference:  Adapting  to  Rapid  Changes  in  Today’s  Workplace  (pp.  275-276).  Nottingham,  U.K.:  Europress.
  • Herédia, A. M., Hipólito, J., Nunes, O., Ribeiro, L., Moura, T., Laneiro, T. (2017). Fast-food marketing strategies and their impact on childhood obesity. Journal of Spatial and Organizational Dynamics, V(3), 296-315;
    Ribeiro, L. (2016). Criatividade nas organizações: ou como sobreviver num mundo em constante mutação. PSIQUE, 12, 63-78.