Centro de Investigação em Psicologia

Bem vindos ao site do Centro de Investigação em Psicologia da Universidade Autónoma de Lisboa

Cátia Sousa

Email: cavsousa@ualg.pt

Instituição: Universidade do Algarve

Investigadora Integrada

CIÊNCIA ID:

Formação Académica:  Doutorada  em  Psicologia

 


Áreas de Interesse na Investigação

Gestão  de  Recursos  Humanos,  Interface  Trabalho-Família,  Psicologia Organizacional  e  Multicultural,  Segurança  e  Saúde  Ocupacional  (personalidade  e  comportamentos  de  risco).


Últimas Publicações

  • Sousa, C., Gonçalves, G., Sousa, A., & Pinto, E. (2018). An assessment of the psychometric properties of the Brief Sensation Seeking Scale and its prediction in safety performance in a Portuguese adult sample. Current Psychology, (), 1-13 (Advance online publication, 22 de agosto), https://doi.org/10.1007/s12144-018-9966-8
  • Sousa, C., Palácios, H., Gonçalves, C., Sant´ana Fernandes, J., & Gonçalves, G. (2018). Need for Cognition in a Portuguese managers sample: Invariance across gender and professional activity. The Psychologist-Manager Journal (Advance online publication, 8 de Agosto). DOI: 10.1037/mgr0000077
  • Sousa, C., Kuschel, K., Brito, A., & Gonçalves, G. (2018). Work-Oriented men and women: Similar levels of work-family conflict and guilt yet different coping strategies. Psychological Thought (accept, in press)
  • Santos, J., Sousa, C., Sousa, A., Figueiredo. L., & Gonçalves, G. (2018). Psychometric evidences of the Workaholism Battery in a Portuguese sample. Journal of Spatial and Organizational Dynamics: Human Factors in Safety and Health in the Workplace, VI(1), 40-51. https://www.jsod-cieo.net/journal/index.php/jsod/index
  •  Gonçalves, G., Sousa, C., Silva, T., Santos, J., & Korabik, K. (2018). Portuguese mothers and fathers share similar levels of work-family guilt according to a newly validated measure. Sex Roles, 78 (3-4), 194-207. https://sapientia.ualg.pt/handle/10400.1/10357
  • Gonçalves, G., Sousa, C., Santos, J., Gomes, A., Santa-Rita, A., Hipólito, S., Rodrigues, C., & Reis, M. (2017). Psychometric properties of the Portuguese version of Relational Interdependent Self –Construal scale. Revista PSICOLOGIA, 31(2), 121-136. Doi: 10.17575/rpsicol.v31i2.1264
  • Rafael, G., Gonçalves, G., Santos, J., Orgambídez-Ramos, A. & Sousa, C. (2017). Explanatory contribution of Social Responsibility and Organizational Justice on Organizational Commitment: An exploratory study in a Higher Public Education institution. Polish Psychological Bulletin, 48(4), 470-480. Doi: 10.1515/ppb-2017-0054
  • Sousa, C., Gonçalves, G., Santos, J., & Leitão, J. (2017). Organizational practices for the expatriates adjustment: What results? A systematic review. Journal of Global Mobility, 5(3), 251-274. Doi: 10.1108/JGM-03-2017-0011
  •  Sousa, C. & Gonçalves, G. (2017). Expatriates and non-expatriates: Effects of cultural intelligence and multicultural personality on passion for work and satisfaction with life. Psychological Thought, 10 (1), 90–108. doi:10.5964/psyct.v10i1.197
  • Palácios, H., Fernandes, J., Gonçalves, C., Gonçalves, G. & Sousa, C. (2017).  The influence of ethical dilemmas in the accounting. Tourism & Management Studies, 13(3), 49-57.  Doi: 10.18089/tms.2017.13306.
  •  Gonçalves, G., Reis, M., Sousa, C., Santos, J., Orgambídez-Ramos, A., & Scott, P. (2016). Cultural intelligence and conflict management styles. International Journal of Organizational Analysis, 24 (4), 725-742. Doi: 10.1108/IJOA-10-2015-0923
  •  Sousa, C. & Gonçalves, G. (2015). Imigrantes e sociedade de acolhimento – Perceções e realidades: o caso de Portugal. Psicologia & Sociedade, 27(3), 548-557. http://dx.doi.org/10.1590/1807-03102015v27n3p548
  •  Gonçalves, G., Reis, M., Sousa, C., Santos, J., & Orgambídez-Ramos, A. (2015). The effect of multicultural experience in conflicts management styles: Mediation of cultural intelligence and self-monitoring. Journal of Spatial and Organizational Dynamics – Multiculturality in organizational and social space: New challenges, III (1), 4-21.
  • Sousa, C., Gonçalves, G., Orgambídez-Ramos, A., & Santos, J. (2012/2015). Questionário de Personalidade Multicultural: Características métricas da adaptação para a população portuguesa e correlações com a inteligência cultural. Revista Portuguesa de Psicologia, 43, 31-47. https://doi.org/10.21631/rpp43_31
  • Sousa, C., Gonçalves, G., & Pina e Cunha, M. (2015). Cultural values as a support to the development of intercultural competences. Spatial and Organizational Dynamics – Discussion Papers: Cultural Assets in the Organizations, 14, 7-22. http://www.cieo.pt/discussionpapers/14/article1.pdfm
  • Sousa, C., Gonçalves, G., Reis, M & Santos, J. (2015). Evidências métricas da adaptação da Escala de Inteligência Cultural numa amostra Portuguesa. Psychology/Psicologia Reflexão e Crítica, 28 (2), 232-241. DOI: 10.1590/1678-7153.201528203